名前学の活用シーン⑤ ビジネスシーン

社長(代表者)と会社 パート⑵ 編》



《前提》

F社の代表者の名前は、おのだ ようじ社長(小野田)

小野田社長は、長年人を大切にし、人のために尽くしてきた結果、多くの方から指示、支援され、47歳で起業し、現在57歳。この10年間、小野田社長は常にお客様を大切に、従業員を大切に、家族を大切にし、人のために尽くすサービスを柱として会社経営を行ってきましたが、とあることから、事業性を大きく変え、人のために尽くすサービスをやめて、効率よく稼げる事業モデルに大きく変えていきました。




《結果》

小野田社長は、長い間、人のために!という精神で誰からも愛され応援される社長でしたが、効率よく稼ぐことにシフトしてからというもの、小野田社長の魅力が激減してしまい、F社の業績もどんどん悪化していきました。また、小野田社長の周りから良い人材も離れていってしまいました。




《結論》

小野田社長は、損得を考えず、見返りを求めず、人のために尽くす生き方をしていれば、何事も上手くいきやすい性質ですが、逆に損得で動いたら絶対に上手くいかない性質の方なので、会社経営において、効率よく稼ぐことは大切ですが、損得を強く考えたり、見返りを求めたりする経営は、小野田社長イコール会社であることから業績の悪化に大きく繋がり、最悪は再起が図れないくらいに良い人材も離れられてしまいかねないです。


名前学を導入し、活用することは、その会社がどのような事業展開をしていけば良い

のかを正しく判断することを可能にします。

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